WEKO3
アイテム
妊娠・出産・育児期にある助産師が就業継続できる職場環境の要因
http://hdl.handle.net/10285/13190
http://hdl.handle.net/10285/131902cba3633-672c-4cbb-877d-50adeb0b9e2f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| アイテムタイプ | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2018-07-27 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 妊娠・出産・育児期にある助産師が就業継続できる職場環境の要因 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 助産師 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 妊娠 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 育児 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 就業継続 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 職場 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Nurse Midwives | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Pregnancy | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Child Rearing | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Continued Employment | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Workplace | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 質的研究 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Qualitative Research | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | Modified Grounded Theory Approach | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | master thesis | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||
| その他(別言語等)のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | Work environment factors that support midwives continued employment during pregnancy and with childcare | |||||||||
| 著者 |
藤田, ゆり
× 藤田, ゆり
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| 著者別名 | ||||||||||
| 姓名 | Fujita, Yuri | |||||||||
| 学位名 | ||||||||||
| 学位名 | 修士(看護学) | |||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||
| 学位授与機関識別子 | 32633 | |||||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||
| 内容記述 | 2015 | |||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||
| 学位授与年月日 | 2016-03-10 | |||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||
| 学位授与番号 | 聖大院修ウ第149号 | |||||||||