WEKO3
アイテム
都市部の大規模病院で子育てのために短時間勤務をする同僚と働く看護職の仕事に対する認識に影響する要因
https://doi.org/10.34414/0000000183
https://doi.org/10.34414/00000001835df73526-5f0b-43f4-97c4-ba8ea3b8e1b3
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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審査結果の要旨 (143.5 kB)
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論文全文 (3 MB)
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論文要旨 (348 KB)
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図2_研究の測定用 (136 KB)
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付録 (1.4 MB)
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| アイテムタイプ | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-05-28 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 都市部の大規模病院で子育てのために短時間勤務をする同僚と働く看護職の仕事に対する認識に影響する要因 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 仕事に対する認識 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 子育てのための短時間勤務 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 短時間勤務をする同僚 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 自己記入式質問紙 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | マルチレベル分析 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 影響要因検証 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 看護組織における組織文化の測定尺度 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 職場ストレッサー尺度 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | Factors that Affect Work Recognitions of Nurse working with Colleagues who Work Shorter for Parenting in Large Hospital in Urban Areas | |||||||||
| 著者 |
田中, 由美子
× 田中, 由美子
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| 著者別名 | ||||||||||
| 姓名 | Tanaka, Yumiko | |||||||||
| 学位名 | ||||||||||
| 学位名 | 博士（看護学） | |||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||
| 学位授与機関識別子 | 32633 | |||||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||
| 内容記述 | 2019 | |||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||
| 学位授与年月日 | 2020-03-10 | |||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||
| 学位授与番号 | 聖大院博看甲第183号 | |||||||||
