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参加型アプローチを用いた職場環境改善が職場・労働者にもたらすアウトカムとその関連要因の検討
https://doi.org/10.34414/00014130
https://doi.org/10.34414/0001413004c20555-0a7d-4b88-a3b9-372d43288256
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
![DN[k139]_abst.pdf](/static/images/icon/icon_16_pdf.jpg){kind=icon}
論文要旨 (254.5 kB)
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.png)
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論文全文 (2.4 MB)
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参考・引用文献 (291.3 kB)
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審査結果の要旨 (205.4 kB)
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DN[k139]_app.pdf (1.1 MB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-06-01 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 参加型アプローチを用いた職場環境改善が職場・労働者にもたらすアウトカムとその関連要因の検討 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Verification and related associations of an outcomes index for workplace environmental improvement using a participatory approach | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 参加型アプローチ | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 職場環境改善 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 産業保健 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | アウトカム | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 質的研究 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 質問紙法 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Participatory approach | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Workplace environmental improvement | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Occupational health | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Outcome | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Qualitative research | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| 著者 |
吉川, 悦子
× 吉川, 悦子
× Yoshikawa, Etsuko
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| 学位名 | ||||||||||||
| 学位名 | 博士（看護学） | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 学位授与機関識別子 | 32633 | |||||||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||||
| 内容記述 | 2015 | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2015-09-15 | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 甲第139号 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
