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看護職におけるワークエンパワメントと上司からの承認との関連
http://hdl.handle.net/10285/0002000256
http://hdl.handle.net/10285/00020002566aa23a8a-ed01-4811-8fbb-5d42faf1d133
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
MN836_abst.pdf (136 KB)
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MN836_ref.pdf (277 KB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||
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| 公開日 | 2024-06-18 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 看護職におけるワークエンパワメントと上司からの承認との関連 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | ワーク・エンパワメント | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 構造的エンパワメント | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 精神的エンパワメント | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 上司からの承認 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 就業継続への意思 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 横断研究 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 重回帰分析 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 無記名自己記入式質問紙無記名調査 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 層化無作為抽出法 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | work empowerment | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | recognition behavior | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ | master thesis | |||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | Relationship between Head Nurse’s Recognition Behavior and Nurses’ Work Empowerment in Japan | |||||||
| 著者 |
石井, 麻美
× 石井, 麻美
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| 寄与者 | ||||||||
| 寄与者タイプ | Supervisor | |||||||
| 姓名 | 小山田, 恭子 | |||||||
| 学位名 | ||||||||
| 学位名 | 修士(看護学) | |||||||
| 学位授与機関 | ||||||||
| 学位授与機関識別子 | 32633 | |||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||
| 学位授与年度 | ||||||||
| 内容記述 | 2023 | |||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||
| 学位授与年月日 | 2024-03-08 | |||||||
| 学位授与番号 | ||||||||
| 学位授与番号 | 修看第836号 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
