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病棟勤務経験後に訪問看護を始めた看護師の「訪問看護と職場への適応」と関連する要因および継続意欲との関連
http://hdl.handle.net/10285/13120
http://hdl.handle.net/10285/131206dc13f45-f6d7-4733-9c0c-6a2e25bc7355
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![DN[k154]_abst.pdf](/static/images/icon/icon_16_pdf.jpg){kind=icon}
論文要旨 (224.2 kB)
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.png)
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参考・引用文献 (343.1 kB)
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審査結果の要旨 (148.7 kB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-06-01 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 病棟勤務経験後に訪問看護を始めた看護師の「訪問看護と職場への適応」と関連する要因および継続意欲との関連 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Factors affecting adaptation of former hospital nurses to home visiting, work environment, and their intention to continue employment | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 訪問看護 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 適応 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 継続意欲 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 職場環境 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 新職業性ストレス簡易調査票 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 横断調査 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 量的研究 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 質問紙調査 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | ユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 新職業性ストレス簡易調査票 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Home nursing | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Adaptation | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Intention to continue | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Work environment | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Utrecht work engagement scale | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | The new brief job stress questionnaire | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Cross-sectional survey | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Quantitative research | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Questionnaire survey | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Utrecht work engagement scale | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | The new brief job stress questionnaire | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| 著者 |
竹森, 志穂
× 竹森, 志穂
× Takemori, Shiho
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| 学位名 | ||||||||||||
| 学位名 | 博士（看護学） | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||||
| 内容記述 | 2016 | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2017-03-10 | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 32633甲第154号 | |||||||||||
