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新採用看護師の離職率低下につながる効果的なメンターシッププログラムとは -California Nurses Foundationにおける研修報告-
http://hdl.handle.net/10285/9835
http://hdl.handle.net/10285/9835cacf926b-cb9e-4fc5-9cec-3d6150740c7f
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 一般雑誌記事 / Article(1) | |||||||
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公開日 | 2013-03-22 | |||||||
タイトル | ||||||||
タイトル | 新採用看護師の離職率低下につながる効果的なメンターシッププログラムとは -California Nurses Foundationにおける研修報告- | |||||||
タイトル | ||||||||
タイトル | The Effective Mentorship Program for Decreasing Turnover of Newly Hired Nurses -A Report on Visiting California Nurses Foundation - | |||||||
言語 | en | |||||||
言語 | ||||||||
言語 | jpn | |||||||
キーワード | ||||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | 新採用看護師 | |||||||
キーワード | ||||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | メンター | |||||||
キーワード | ||||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | メンティ | |||||||
キーワード | ||||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | キャリア | |||||||
キーワード | ||||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | 転職 | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | en | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | newly hired nurses | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | en | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | mentor | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | en | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | mentee | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | en | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | career | |||||||
キーワード | ||||||||
言語 | en | |||||||
主題Scheme | Other | |||||||
主題 | transit to new work environment | |||||||
資源タイプ | ||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
資源タイプ | article | |||||||
著者 |
伊東, 美奈子
× 伊東, 美奈子
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書誌情報 |
聖路加看護大学紀要 号 39, p. 76-80, 発行日 2013-03 |
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出版者 | ||||||||
出版者 | 聖路加看護大学 | |||||||
ISSN | ||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
収録物識別子 | 02893387 | |||||||
書誌レコードID | ||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
収録物識別子 | AN00131001 | |||||||
著者版フラグ | ||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |