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定年退職後も同一企業で就労を継続する男性の適応とQOL(Quality of Life)との関連
http://hdl.handle.net/10285/00016624
http://hdl.handle.net/10285/0001662421f98d29-56d5-4507-ba10-9911bae1bb3e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![DN[k220]_exam.pdf](/static/images/icon/icon_16_pdf.jpg){kind=icon}
審査結果要旨 (234.3 kB)
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.png)
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論文要旨 (340.2 kB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-04-26 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 定年退職後も同一企業で就労を継続する男性の適応とQOL(Quality of Life)との関連 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Association between Adaptation and QOL(Quality of Life) for Japanese Men Who Continue Their Company Job Even after Retiring | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Aged | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Employment | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Japan | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Male | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Mental Healh | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Activities of Daily Living | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Retirement | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Cross-Sectional Studies | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Surveys and Questionnaires | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | Regression Analysis | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| 著者 |
原田, 若菜
× 原田, 若菜
× Harada, Wakana
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| 学位名 | ||||||||||||
| 学位名 | 博士（看護学） | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 学位授与機関名 | 聖路加国際大学 | |||||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||||
| 内容記述 | 2021 | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2022-03-10 | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 32633甲第220号 | |||||||||||
